Cuatro niveles de cultura corporativa
Cultura ambiental de superficie
Cultura conductual superficial
Cultura institucional de nivel medio
Cultura conceptual profunda
La orientación básica de la cultura corporativa
Perseguir beneficios razonables y, sobre esta base, retribuir a los empleados y a la sociedad.
Nuestra misión
Enriquecer la vida material y cultural de las personas con sabiduría y trabajo,
¡Y realizar el valor de la vida, experimentar la alegría de la creación y el desarrollo!
Concepto de diseño
Seguro, duradero, cómodo, bajo en carbono (ahorro de energía)
Idea de gestión
Seguridad, Alta calidad, I Innovación, Buen servicio
